Tätigkeitsfeld

Tätigkeitsschwerpunkt ausschließlich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Hierzu gehören insbesondere für öffentliche & kirchliche Arbeitgeber/Träger

• Individualarbeitsrecht (u.a. Befristung, Arbeitsvertrag, Rechte/Pflichten, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis etc.)
• Kollektivarbeitsrecht (BetrVG, Personalvertretungsrechte des Bundes und der Länder, Mitarbeitervertretungsrechte nach MVG.EKD und MAVO)
• Tarifvertragsrecht (TVÖD, TV-L/TV-H, TVV usw.)

sowie

• Rechte und Pflichten aus dem Dritten Weg kirchlicher Dienstgeber
  (AVR-Caritas, AVR-Diakonie, BAT-KF und weitere kirchliche Tarifwerke)

und speziell

• Beratung und Begleitung bei Eingruppierungsrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung und Beratung zur Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Prüfung, Beratung und Erstellung von Stellenbewertungsgutachten
• Beratung zur Umsetzung von Personalmaßnahmen (Höher-/Herabgruppierungen)
• Prüfung von Höhergruppierungsanträgen

usw.